В ходе обучения слушателям программы была предоставлена возможность не только актуализировать текущее теоретическое представление кластерной политики, но и сформировать основные подходы к кластеризации региона в условиях структурных изменений в отраслях экономической деятельности.

По результатам защиты выпускных квалификационных работ членами государственной аттестационной комиссии принято единогласное решение о присвоении сотрудникам Технопарка квалификации и выдаче соответствующих дипломов государственного образца о профессиональной переподготовке.

Программа обучения состояла из четырех модулей. За время прохождения программы слушатели освоили такие направления как: подготовка и проведение форсайт-исследований; анализ бенчмаркинговых исследований кластерных обсерваторий; анализ структуры инновационной деятельности участников кластера и формирование прогнозов по ее трансформации; формирование инфраструктуры кластера и др. Также специалисты Технопарка получили от членов комиссии максимально возможные оценки по подготовленным выпускным квалификационным работам:

1. «Проект развития лесопромышленного кластера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» (А.М.Овчаренко);
2. «Форсайт как инструмент управления стратегическим развитием лесопромышленного кластера» (А.И. Столяров);
3. «Бенчмаркинг как инструмент повышения конкурентоспособности лесопромышленного кластера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» (И.Ю. Анфалов).

Информация о программе

Программа разработана в соответствии с лучшими мировыми и российскими практиками управления территориальных кластеров с учетом методических рекомендаций Министерства экономического развития России на основе монографии Владислава Тарасенко «Территориальные кластеры. Семь инструментов управления».